Коучинг

ЦЕННОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГА В СФЕРАХ ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА «Невозможно помочь человеку, делая за него то, что он должен и может делать сам». Авраам Линкольн Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение высокой цели и научится эффективно реализовать любые жизненные проекты, будь то освоение нового навыка, избавление от вредной привычки или запуск нового бизнеса.Коучинг также помогает человеку понять и раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать. На каждой из встреч клиент выбирает цель разговора, в то время как коуч слушает и вносит вклад в форме наблюдений и вопросов. Такое взаимодействие проясняет ситуацию и побуждает клиента к действию. Коучинг ускоряет процесс продвижения клиента к его цели, помогая ему сосредоточиться на желаемом результате и открывая более широкий выбор альтернатив. В коучинге основное внимание сосредоточено на настоящей ситуации клиента и на том, какие действия он готов предпринять, чтобы достигнуть желаемого положения вещей. Коучи признают, что достигаемые результаты являются плодом намерений, решений и действий клиента, поддерживаемых усилиями коуча и применением процесса коучинга. Коуч не дает советов. Он структурирует и вдохновляет поиск решения самим клиентом. По просьбе клиента, он может помочь ему собрать необходимую информацию, однако выбор и принятие решения всегда остаются за клиентом. Этим он и отличается от консалтинга, где консультант занимает психологически более высокое положение, положение эксперта. Что делает коуч: принимает клиента таким как есть; проявляет искренний интерес к партнеру; ориентируется на будущее; создает профессиональную поддержку и условия, при которых клиент сам делает выбор и сам реализует его, неся ответственность за результат; поддерживает мотивацию клиента к самостоятельному решению задачи; помогает пройти психологические блоки и преодолеть ограничения на пути к результатам; предоставляет информацию. Что коуч не делает: не навязывает своей точки зрения; не дает интерпретаций; не «застревает» в прошлом; не подводит клиента к «правильному» решению, не контролирует и не анализирует действия клиента; не доминирует и не использует свой авторитет; не занимется целенаправленно решением психологических проблем; не дает советов. Сферы применения коучинга Коучинг можно разделить на 2 направления: бизнес-коучинг и лайф коучинг. Роль коучинга в бизнесе заключается в улучшении качества коммуникаций, повышения результативности конкретного человека, команды и организации в целом. В бизнес-коучинге выделяют индивидуальный (персональный) и командный коучинг. Индивидуальный адресован первым лицам компаний (executive coaching), а задачей командного коучинга является улучшение работы и повышение коллективной эффективности. Роль лайф-коучинга направлена на индивидуальную работу с клиентом для достижения жизненного баланса во всех жизненных сферах. В настоящее время лайф-коучинг становится весьма распространенным способом ОСОЗНАНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ за свою СУДЬБУ и возможности добиться ГАРМОНИЧНОГО сочетания карьеры и личной жизни, обретения ЖИЗНЕННОГО БАЛАНСА. С ростом спроса на коучинг будет повышаться спрос и на коучей в конкретных областях как в сфере бизнеса, так и в сфере личной жизни. Выделим несколько направлений в коучинге, зарекомендовавших себя и ставшими популярными не только за рубежом, но теперь и в России. Корпоративный коучинг (организационного развития/ управления людьми/ лидерства/ по контролю качества…) коучинг в малом и среднем бизнесе (по новому бизнесу/ по преобразованию бизнеса/ по построению деловых отношений/ в маркетинге / выстривание партнёрских отношений/ построение семейного бизнеса/ коучинг сетевого маркетинга…) коучинг в маркетинге (в сфере продаж/ в брендинге/ по раскрутке бизнеса/ по ценообразованию/ по рекламе…) коучинг по этапам и стилям жизни ( по дизайну стиля жизни/ для тех, кто хочет начать все сначала / для работоголиков/ для тех, кто уходит на пенсию...) коучинг достижения успеха (по мотивации и стремлениям/ по привлечению успеха/ управления временем/ по идеям и творчеству/ по финансам…) коучинг повседневной жизни (достижение жизненного баланса/ улучшение качества жизни/ по диете и питанию/ для вегетарианцев/ отдыха/ путешествий и приключений / по борьбе со стрессом/ по благосостоянию/ хорошего самочувствия…) возрастной коучинг (Молодежный коучинг/ коучинг пенсионеров/ стиля жизни/ подростковый и студенческий коучинг...) коучинг взаимоотношений (Семейный коучинг/ супружеских взаимоотношений / для родителей / для влюбленных/ для новобрачных / для семейных пар/ коучинг послеразводных травм....).